home
Nieuws
Minder stress zonder mailboxWerknemers die af en toe hun professionele mailbox afsluiten, krijgen met minder stress te kampen en kunnen zich nadien ook… »
Economische waarde van geestelijke gezondheid zwaar onderschatMeer aandacht voor preventie en vroege behandeling van geestelijke kwalen kan economisch gezien miljarden opleveren. Dat stelt… »
Genomineerden Health Manager van het Jaar 2012 bekendDe genomineerden van de Health Manager van het Jaar 2012-award zijn bekend! De vakjury heeft na uitvoerig beraad drie Health… »
Overgewicht en verzuim: ontslag of preventief beleid?Is het de taak van de werkgever om bij een medewerker kenbaar te maken dat hij moet afvallen om aan zijn verplichtingen te… »
Overgewicht te lijfOverheid en werkgevers moeten er voor zorgen dat werknemers zo lang mogelijk gezond aan het werk blijven. Zeker nu de… »




U heeft medewerkers, wellicht meer dan u denkt, die op het randje van hun belastbaarheid werken. Ze zijn na een dag werken vermoeid, kunnen zich moeilijk concentreren, laten zich regelmatig negatief uit, kunnen niet mee met nieuwe ontwikkelingen, zijn wat aan de zware kant of hebben regelmatig pijn. Herkent u dit? Deze medewerkers zijn een...
In uw organisatie zijn mensen het belangrijkste kapitaal. U wenst dat u al uw medewerkers optimaal kunt inzetten waardoor uw organisatie in staat is kosten te besparen, haar imago te verbeteren, haar aantrekkingskracht te vergroten, met meer creativiteit betere oplossingen te bedenken voor uw klanten. U weet echter nog niet hoe u dit gaat...
U geeft prioriteit aan leefstijl in uw organisatie. Daar zit de oplossing. Leefstijl is de belangrijkste factor die bijdraagt aan productiviteit. Onze specialiteit is leefstijlverandering met het doel medewerkers fysiek, emotioneel en mentaal te versterken. Wij werken integraal, persoonlijk, duurzaam en met de beste wetenschappelijk bewezen...