Logo

Search Btn
  • home
  • over mploy
    • achtergrond
    • visie
    • missie
  • employability
    • online test
  • diensten
    • hoe wij werken
    • leveringsvoorwaarden
  • doelgroep
    • klanten
    • projecten
  • professionals
    • onze professionals
    • samenwerken
  • nieuws
    • nieuwsbrief
    • in de media
    • nieuws archief
  • contact
Featured Previous

uw situatie


uw situatie U heeft medewerkers, wellicht meer dan u denkt, die op het randje van hun belastbaarheid werken. Ze zijn na een dag werken vermoeid, kunnen zich moeilijk concentreren, laten zich regelmatig negatief uit, kunnen niet mee met nieuwe ontwikkelingen, zijn wat aan de zware kant of hebben regelmatig pijn. Herkent u dit? Deze medewerkers zijn een... Lees meer

uw wens


uw wens In uw organisatie zijn mensen het belangrijkste kapitaal. U wenst dat u al uw medewerkers optimaal kunt inzetten waardoor uw organisatie in staat is kosten te besparen, haar imago te  verbeteren, haar aantrekkingskracht te vergroten, met meer creativiteit betere oplossingen te bedenken voor uw klanten. U weet echter nog niet hoe u dit gaat... Lees meer

onze oplossing


onze oplossing U geeft prioriteit aan leefstijl in uw organisatie. Daar zit de oplossing. Leefstijl is de belangrijkste factor die bijdraagt aan productiviteit. Onze specialiteit is leefstijlverandering met het doel medewerkers fysiek, emotioneel en mentaal te versterken. Wij werken integraal, persoonlijk, duurzaam en met de beste wetenschappelijk bewezen... Lees meer
uw situatie

uw situatie

Geplaatst door admin op jan 26, 2012 1
uw wens

uw wens

Geplaatst door admin op jan 26, 2012 2
onze oplossing

onze oplossing

Geplaatst door admin op jan 26, 2012 3
Featured Next
content top

home

Nieuws

Sidebar Hr
  • Minder stress zonder mailboxMinder stress zonder mailbox

    Werknemers die af en toe hun professionele mailbox afsluiten, krijgen met minder stress te kampen en kunnen zich nadien ook… »
  • Economische waarde van geestelijke gezondheid zwaar onderschatEconomische waarde van geestelijke gezondheid zwaar onderschat

    Meer aandacht voor preventie en vroege behandeling van geestelijke kwalen kan economisch gezien miljarden opleveren. Dat stelt… »
  • Genomineerden Health Manager van het Jaar 2012 bekendGenomineerden Health Manager van het Jaar 2012 bekend

    De genomineerden van de Health Manager van het Jaar 2012-award zijn bekend! De vakjury heeft na uitvoerig beraad drie Health… »
  • Overgewicht en verzuim: ontslag of preventief beleid?Overgewicht en verzuim: ontslag of preventief beleid?

    Is het de taak van de werkgever om bij een medewerker kenbaar te maken dat hij moet afvallen om aan zijn verplichtingen te… »
  • Overgewicht te lijfOvergewicht te lijf

    Overheid en werkgevers moeten er voor zorgen dat werknemers zo lang mogelijk gezond aan het werk blijven. Zeker nu de… »
Archief
TwitterFacebookLinkedin
content top

Designed by Twise